Cuánto gana un farmacéutico en España: este es el sueldo y así son las condiciones laborales

El sueño de todo graduado o licenciado en farmacia es abrir su propia oficina. Sin embargo, no son muchos los que consiguen el objetivo.

En este caso, existen vías alternativas para trabajar, como puedan ser los laboratorios farmacéuticos o las farmacias hospitalarias. Pero lo más habitual es comenzar la andadura laboral ejerciendo en una farmacia ya abierta.

Conque conozcamos el sueldo y las condiciones laborales de un farmacéutico que trabaje, por cuenta ajena, en una botica de nuestro país.

¿A cuánto asciende el salario de un farmacéutico que trabaja como empleado en una oficina de farmacia?

Tanto el sueldo como las condiciones laborales de los farmacéuticos se detallan en el XXIV Convenio Colectivo de oficinas de farmacia, que data del año 2014.

Desde entonces no se ha publicado en el BOE un nuevo convenio, por lo que el texto del actual ha sido modificado en varias ocasiones mediante resoluciones o laudos arbitrales.

Según las tablas salariales vigentes a día de hoy, el salario bruto de un licenciado o graduado en farmacia es de 1.908,99 euros. Esta cifra se refiere al salario mensual, que se reparte en 14 pagas.

Unos emolumentos muy superiores a los de los auxiliares y técnicos farmacéuticos

Como puede comprobarse, nada tiene que ver el sueldo de un farmacéutico titulado con el de auxiliares y técnicos de farmacia. Estos son los salarios brutos anuales correspondientes a estas dos categorías profesionales, también repartidos en 14 pagas:

• Auxiliar en farmacia: 1.176, 84 euros
• Técnico en farmacia: 1.294,15 euros

Condiciones laborales básicas de un farmacéutico

En el XXIV Convenio Colectivo se establece una jornada laboral anual de 1783 horas, con un mes de vacaciones y dos días de permiso para asuntos propios.

Las horas extras durante el día se pagan a 26,47 euros y las trabajadas en domingos y festivos a 32,96 euros. Esa remuneración de 32,96 euros por hora también aplica para el horario nocturno.

¿Dónde consultar todos los detalles de las condiciones laborales de un licenciado en farmacia?

Para conocer hasta el último detalle de las condiciones laborales de los farmacéuticos, así como las de otros empleados de farmacia, ha de consultarse el laudo arbitral de 8 de marzo de 2014, referido al Convenio Colectivo XXIV.

Los interesados pueden descargarse ese laudo Arbitral desde la página web oficial del BOE.

¿Un nuevo convenio para este mismo año?

Finalmente, destacar que FEFE (Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles) y los sindicatos UGT y UTF han firmado el 10 de octubre de 2022 el XXV Convenio Colectivo de Oficinas de Farmacia, que se prevé esté vigente desde finales de este mismo año hasta el último día de 2024.

Según el nuevo convenio, se fijan aumentos salariales del 4% para 2022 (con carácter retroactivo al primer día del año) y para 2023. En 2024 el incremento será del 3,5%.

La jornada laboral anual será de 1783 horas (año 2022), 1784 horas (año 2023) y 1785 horas (año 2024), con dos días de permiso para asuntos propios.

Cabe indicar que el sindicato CCOO se ha negado a suscribir este nuevo convenio y, además, este aún no ha sido aprobado ni publicado en el BOE, por lo que, de momento, continúa vigente el anterior convenio y se abre un nuevo compás de espera.